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よくある質問
応募資格について
2017年4月入社の新卒採用予定数は?
事務系3名、技術系7名の計10名程度の予定です。
海外の大学を卒業見込みの学生の採用はありますか?
もちろんです。ステップは日本の大学を卒業見込みの方と同じステップになります。
リクナビからのエントリーとなります。
外国人留学生の採用はありますか?
採用しています。過去5年間で10名前後の方を採用しました。
国籍問わず優秀であれば採用となりますが、日本語ができることが必要です。
読み書き話すなどの日本語能力を筆記試験、面接、作文で見させていただきます。
一般職の採用はありますか?
総合職のみの採用となっています。
配属について
配属先はどのように決めますか?
入社後は工場実習を行っていただき、現場でどのように製品が作られているか
工場勤務を通して学んでいただき、その後正規部署への配属となります。
配属先は採用試験時の志望や結果、また入社後の適正などを見て決定します。
海外出張、勤務はありますか?
もちろんです。
海外出張は技術系の方であればよくあります。海外勤務については入社後にすぐにはありません。
5年~10年経験をつんでいただてからでも遅くはありません。
働く環境について
会社全体の男女比はどのようですか?
富士機工の全従業員数が1500名程度で、内女性社員は260名前後ですので、
男性83%、女性17%になります。
出産休暇、育児休業制度はありますか?
あります。
当社の場合、育児休業期間が法定より長く、子どもが3歳になるまでの期間を育児休業期間としております。
寮はありますか?
もちろんです。
借り上げのアパートですが、工場や本社まで自転車で通える距離にあります。
入寮希望を取って入寮準備します。
 
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